SMP NEGERI 5 CIREBON

Berikut adalah daftar Kepala Sekolah yang pernah memimpin SMPN 5 Cirebon

1. Drs. Sugiarto
2. Drs. Hadi Suroyo
3. Drs. Endang Samsudin
4. Drs. Ading
5. Dra. Enok Suarni
6. H. Sueb
7. Drs. Djaja Kartamiharja
8. Drs. Oma Rustama, M.Pd
9. Karnadi, S.Pd. M. Hum


Visi dan Misi SMPN 5 antara lain :
=> VISI : "KUAT IMAN, CERDAS PIKIR, TERAMPIL BERKARYA,SANTUN BERSIKAP SERTA
MEMILIKI WAWASAN INTERNASIONAL"
=> MISI : 1. Membina Imtaq semua warga menuju kegiatan nyata untuk
mempertebal keimanan dan ketaqwaan.
2. Membina akhlak untuk membentuk budi pekerti yang luhur.
3. Membina hubungan yang harmonis antar warga sekolah dan
lingkungan.
4. Membina kegiatan keterampilan siswa, guru, ektra kulikuler
sesuai skala prioritas dengan memperhatikan kesehatan dan
kesejahteraan guru yang seimbang.
5. Melaksanakan pengembangan kurikulum yang berstandar
internasional.

Program Kerja :

1. Mempunyai kurikulum formal mandiri, silabus, perangkat kelengkapaannya dan teradministrasikan yang berstandar nasional dengan menggunakan software dan hardware yang memadai.

2. Seluruh warga sekolah (Kepala Sekolah, guru, dan tenaga tata laksana) melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, kompeten, terukur, dan teruji agar dapat menunjukkan kinerja yang profesional guna memenuhi pelayanan prima kepada seluruh stakeholder.

3. Guru menguasai dan melaksanakan berbagai metode, strategi, model, pembelajaran, dan strategi penilaian sehingga siswa dapat belajar dalam situasi menyenangkan, konstruktif, inspiratif, dan motivatif

4. Tersedianya sarana dan prasarana pembelajaran ( ruang belajar 30 kelas, 2 ruang Lab. PA, 1 Perpustakaan, 2 Lab. Komputer, 2 Lab PTD, 1 Lab Bahasa, 2 ruang kesenian, sarana olah raga) dan media pebelajaran yang berteknologi tinggi ( CD interaktif, Internet, TV, Infokus, alat-alat ukur yang berbasis digital)

5. Tercapainya standar ketuntasan belajar minimal seluruh mata pelajaran (75%), sehingga semua siswa dapat mencapai ketuntasan belajar 100 % dan dapat memenangkan berbagai lomba baik akademik maupun non akademik.

6. Mempunyai struktur organisasi, uraian tugas yang jelas, instrumen evaluasi kinerja sekolah dalam model manajemen yang baik , dan tercapainya SPM dalam situasi kerja yang kondusif dengan menjalin hubungan kemitraan dengan komite sekolah (terealisasinya 4 fungsinya) dan tersedianya jaringan SIM untuk terciptanya keharmonisan hubungan baik vertikal maupun horizontal

7. Terciptanya jalinan kerja dengan penyandang dana (dunia usaha, stakeholder) dan tergalang dana masyarakat sehingga sekolah dapat menciptakan usaha-usaha dalam upaya mengembangkan potensi internal dan eksternal guna memenuhi standar pembiayaan dan membantu sektor yang kurang mampu (subsidi silang)

8. Terimplementasikan model-model penilaian dan mempunyai pedoman dan instrumen evaluasi dari hasil uji coba untuk mengarah pada pembelajaran anak berprestasi, bermasalah, dan kelainan lainnya dengan menggunakan sistem administrasi sekolah (SAS) dan sistem informasi manajemen.

9. Agar seluruh warga SMP negeri 5 Kota Cirebon dapat melestarikan lingkungan hidup di sekitarnya serta mewujudkan iklim belajar yang memadukan penggunaan sumber belajar disekolah dan diluar sekolah.

KEPALA SEKOLAH SMPN 5 CIREBON :

Karnadi, S.Pd., M.Hum.

Prestasi yang pernah di raih :
Tahun 2004 Juara II Tingkat Nasional Lomba Integrasi IMTAQ dalam Pembelajaran Bahasa Inggris.
Tahun 2006 Juara I Guru Berprestasi Jenjang SMP Tngkat Nasional.

Penghargaan yang pernah Diraih dari Pemerintah:
1. Penghargaan Satya Lancana 10 tahun.
2. Pengharagaan Pancawarsa Pembina Pramuka;
3. Kursus Singkat English First di Perth Australia Barat (2007)
4. Diundang Japan Fondation berkunjung ke 6 kota di Jepang (2008)
5. Ditugaskan oleh UPI untuk mengikuti Seminar Musim Panas di Eropa (Inggris, Prancis, Belgia dan Belanda) 2010.

Posted in: